CNA a depistat nereguli la MoldATSA: angajări fără concurs și cheltuieli de milioane pentru instruiri
Centrul Național Anticorupție (CNA) a finalizat evaluarea integrității instituționale la Întreprinderea de Stat pentru Utilizarea Spațiului Aerian și Deservirea Traficului Aerian „MoldATSA”, constatând mai multe vulnerabilități ce pot favoriza riscuri de corupție.
Potrivit raportului, cele mai grave deficiențe vizează procesul de recrutare a personalului. În perioada 2023–2024, 33 de persoane au fost angajate fără organizarea concursurilor publice, iar pentru niciuna nu a fost solicitat certificatul de cazier privind integritatea profesională, deși acesta este prevăzut de lege. Totodată, unele funcții de conducere au fost ocupate prin „căutare directă”, fără proceduri transparente.
CNA a identificat și probleme în acordarea premiilor și stimulentelor salariale. Lipsa unor criterii clare de performanță a permis acordarea discreționară a beneficiilor financiare, inclusiv în cazuri în care persoanele care aprobau premiile au fost și beneficiare ale acestora.
Raportul mai arată că unii angajați au cumulat simultan atribuțiile a două sau chiar trei funcții timp de până la nouă luni, fără organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante.
Deficiențe au fost constatate și în domeniul instruirii personalului. În primele nouă luni ale anului 2025, MoldATSA a cheltuit aproximativ 9 milioane de lei pentru formarea angajaților. Printre exemplele menționate se numără un curs de limba engleză organizat în Marea Britanie, care a costat circa 106 mii de lei, deși existau alternative mai puțin costisitoare.
În domeniul achizițiilor publice, evaluatorii au semnalat probleme legate de planificarea defectuoasă, segmentarea unor contracte, utilizarea redusă a procedurilor concurențiale și practici care ar putea favoriza anumiți operatori economici.
