Sindicatul Educației și Științei Sângerei , cea mai  activă organizație în Federație

Sindicatul Educației și Științei Sângerei , cea mai  activă organizație în Federație

56
DISTRIBUIȚI

Liderii sindicali ai Organizațiilor Sindicale Primare din domeniul educației raionului, cât și membrii  Biroului Executiv al Consiliului Raional CSRTDEȘ  Sângerei au convocat recent  o ședință lărgită, unde au pus în discuție mai multe chestiuni, printre care și alegerea secretatului CR al CSRTDEȘ pentru noul mandat.

 În unanimitate membrii sindicatului prezenți au votat  pentru aprobarea candidaturii propuse,  a Annei IANICIAC , președinta Organizației sindicale primare   de la Gimnaziul „Luceafărul ”din orașul Biruința. În continuare s-au făcut analize  Cu privire  la Raportul Statistic general despre efectivul sindical pe anul 2024, situația la 1 ianuarie 2025. S-au analizat rezultatele managementului financiar și  executării Bugetului organizației pentru anul 2024, prezentat  de  președintele  Ion ROȘCA și contabila Veronica  CERNOGAL.  

 Sindicaliștii bat alarma

La necesitatea de angajare în sistemul educațional raional a 45 de tineri, oferta înaintată de Direcția Educație, au răspuns la  solicitare doar 14 tineri specialiști pentru acest an de studii și pentru viitor. Din organizația raională fac parte 1815 de  sindicaliști. La 1 ianuarie trecut  organizația a rămas fără șase unități primare de sindicat. Aceasta din motivul că a fost lichidată școala profesională  din Alexăndreni, școlile primare din Bobletici și Alexeuca, gimnaziul Cozești, cel  din Petrouca , cât și din Țiplești. Problema este că mulți dintre angajații acestor școli au rămas pe drumuri. Pe acest fapt sindicaliștii au bătut alarma. Potrivit președintelui Ion ROȘCA „APL-urile de nivelul I nu și-au onorat obligațiunile în privința  oferirii altor șanse acestor profesori și învățători. Mulți dintre ei disponibilizați  au refuzat  angajările, alegând primirea indemnizațiilor  cuvenite din partea statului și mai apoi , până la anul vor mai vedea. Din 1815 membri ai sindicatului 130 sunt femei. Organizațiile sindicale complete sunt în 50 de instituții educaționale. În alte 26  instituții, fac parte din organizație sindicală de la 7 la 14 membri. Aici mai e mult de lucru. Mult mai favorabilă în acest sens este situația în organizațiile  sindicale din instituțiile de educație timpurie. Doar 24  de oameni angajați în acest domeniu nu sunt sindicaliști. Este cel mai bun și înalt indicator pe întreaga republică. Din 798 angajați, avem 774 sindicaliști”, a precizat președintele.

  S-au abordat și alte aspecte. 150 manageri  ai instituțiilor educaționale nu dețin grad managerial. Cu greu  se angajează specialiștii în cadrul Direcției Educație.  Motivul este că salariul este de 6-7 mii lei, mult mai mic decât al cadrelor didactice din școli. Iar autoritatea educațională raională are nevoie de specialiști   cu grad didactic superior. Membrii sindicatului prezenți au luat act  de toate aceste conținuturi ale notei explicative. S-a luat act și de rezultatele și realizările  curente ale organizațiilor primare.

 Este bine știut că liderii  de sindicat  fac voluntariat  prin munca lor. Odată cu venirea domnului președinte ROȘCA  la postul respectiv  s-a decis  să fie remunerată cât de cât activitatea liderilor sindicale, cu 3% din suma cotizațiilor. Adică fiecare primește o remunerare de 300 de lei. Nu este mult , dar este o motivație. Trebuie de spus , că Consiliul raional al Sindicatului Educației și Științei este unicul în cadrul Federației Naționale care face  acest lucru, se gândește la oamenii săi.

 Sindicaliștii din domeniul educație au decis și asupra organizării și promovării Festivalului raional al angajaților din domeniu. Potrivit deciziei luate, festivalul se va desfășura la 3 mai în incinta Casei raionale  de Cultură „Nicolae IORGA”.

  În mod democratic și bună unitate și armonie a relațiilor sindicaliștilor au fost abordate  toate chestiunile  de pe ordinea de zi. Fiecare dintre cei prezenți au simțit  respect, stimă și apreciere pentru munca  de voluntariat în mare parte care o fac. Totodată  au simțit că în schimb atunci când este nevoie de o stimulare, de un ajutor material, de o remunerare a performanțelor  sau de o întremare a sănătății sunt susținuți, ajutați, ca într-o familie, unde unul se  susține pe celălalt.